前九月實質總薪資 仍負成長

前九月實質總薪資 仍負成長

今年1~9月總薪資年增率1.57%,而同期間消費者物價(CPI)漲幅達2.36%,因此,「實質總薪資」年減0.78%,爲近七年同期首見負成長。圖/本報資料照片

近七年1~9月總薪資變化

主計總處10日發佈薪資統計表示,受景氣疲弱及物價上漲影響,今年1~9月實質總薪資年減0.78%,爲近七年同期首度負成長,惟製造業加班工時年變動已呈連續三個月轉正,有緩步復甦跡象,但其中仍有低基期因素,未來是否持續復甦,仍待觀察。

國勢普查處副處長陳惠欣指出,今年1~9月總薪資年增率1.57%,而同期間消費者物價(CPI)漲幅達2.36%,因此經物價平減後的「實質總薪資」年減0.78%,爲近七年同期首度負成長。她表示:「今年以來,景氣趨緩影響績效獎金髮放,加以物價漲幅仍高,這正是導致實質總薪資負成長的兩個原因。」

近期全球終端需求疲弱影響我國出口、生產,是否也影響勞動市場?陳惠欣表示,9月製造業受僱人數年減4.9萬人,顯示景氣疲弱對勞動市場的影響還在;不過,製造業加班工時年變動已連續三個月(7~9月)轉正,依序是0.2小時、0.9小時、1.3小時,其中電子零組件業、電腦電子光學制品業也同樣連三個月轉正,顯示製造業勞動市場有緩步復甦跡象,惟其中仍有低基期的因素。因此,未來是否會持續復甦,仍待觀察。

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何謂低基期因素?陳惠欣解釋,景氣好的時候,製造業每月加班工時約15~16小時,而去年8~12月由景氣趨緩只有13~14小時,以年變動而言,由於去年下半年的基期較低,今年下半年的年變動率就比較容易呈轉正,因此,這是否代表製造業勞動市場已出現復甦的曙光?還要再多看幾個月才能判斷。

至於服務業的情況,陳惠欣表示,受惠於疫後復甦,內需持續活絡帶動服務業用人需求及薪資成長,統計顯示,9月服務業受僱人數年增4.1萬人,總薪資年增率4.57%,皆優於工業部門。

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